Компания «Роснефть» известна своими крупными проектами и вниманием к деталям, включая корпоративные сувениры и награды. Один из удачных примеров – юбилейная медаль, выпущенная к 75-летию предприятия ООО «Р-Н Комсомольский НПЗ». Рассмотрим подробнее, каким критериям соответствует качественная корпоративная награда, основываясь на опыте изготовления подобной медали.

История медали

Медаль, посвящённая юбилею завода, была разработана ещё в 2007 году. Это изделие стало символом важности корпоративных ценностей и достижений коллектива предприятия. Процесс создания медали сопровождался интересными обсуждениями: дизайнеры долго думали над вопросом размещения логотипа – на какой из сторон медали должен быть логотип? Решили оригинально и смело – разместить логотип «Роснефть» сразу на обоих сторонах, что придало медали особый шарм и узнаваемость.

Диаметр медали составляет 70 мм, толщина – около 4 мм, что делает её удобной для вручения и хранения. Лицевая сторона медали украшена лаконичным изображением фирменного логотипа «Роснефть», выполненного в ярких цветах с применением мягких (холодных) эмалей. Оборотная сторона медали включает повторение логотипа и элементы производственной символики завода: оборудование, инженерные схемы и эмблемы подразделений компании.

Уникальность решения:

Размещение логотипа на обеих сторонах позволило избежать возможных конфликтов в восприятии и дало повод гордиться принадлежностью к крупной нефтяной корпорации каждому сотруднику предприятия. Такая деталь стала дополнительным фактором повышения лояльности персонала.

Практические рекомендации по выбору корпоративных наград
1. Уникальное оформление: Используйте качественные материалы и оригинальные дизайнерские решения, подчёркивающие индивидуальность вашей организации.
2. Символичность: Подчеркните важные достижения и ценности компании, включив соответствующие символы в дизайн изделий.
3. Логотип: Важно грамотно интегрировать логотип компании, чтобы он выглядел естественно и привлекал внимание.
4. Надёжность: Качественная обработка материала обеспечит долгую жизнь вашему изделию.
5. Эмоциональный отклик: Награды должны вызывать положительные эмоции и чувство причастности к успехам компании.
Корпоративные награды – это важный элемент культуры каждой уважающей себя компании. Они укрепляют командный дух, повышают мотивацию сотрудников и служат инструментом укрепления бренда. Медаль к 75-летию ООО «Р-Н Комсомольский НПЗ» является отличным примером грамотного подхода к созданию корпоративных подарков, вдохновляющим многих производителей следовать этому опыту.

Каталог спортивных медалей